Nouveau standard de neutralité carbone pour les entreprises
Un nouveau standard de neutralité climatique a été publié par l’organe de référence pour la décarbonation des acteurs privés « Science Based Targets initiative » (SBTi).
Cet organe élabore des normes, des outils et des recommandations qui permettent aux entreprises de se fixer des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) conformes à ce qui est nécessaire pour maintenir le réchauffement climatique en dessous de niveaux catastrophiques et atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 au plus tard.
Ce standard est d’adoption volontaire pour les entreprises et fournit un cadre méthodologique rigoureux pour structurer des plans de transition concrets.
La nouvelle version de ce standard apporte des mises à jour approfondies dans six domaines clés, afin de renforcer l’alignement sur les dernières avancées de la science climatique et les meilleures pratiques en constante évolution :
- Approches différenciées : Le standard s’adapte aux réalités économiques en proposant des modalités assouplies pour les PME et les entreprises des pays à faible revenu.
- Objectifs contextualisés : Les entreprises doivent fixer des cibles concrètes et adaptées à leur secteur ou géographie, incluant au moins deux objectifs à court terme liés à leur plan de transition.
- Transparence et obligation de moyens : La démarche repose sur un engagement de moyens où l’entreprise doit faire preuve d’une transparence totale sur ses hypothèses et les obstacles qu’elle rencontre.
- Hiérarchisation des leviers : La priorité absolue est donnée à la réduction directe des émissions dans les opérations et la chaîne de valeur, l’usage d’instruments de marché venant seulement en soutien.
- Évaluation continue : Un suivi annuel et une réévaluation régulière permettent d’ajuster dynamiquement les objectifs pour garantir un alignement constant avec les trajectoires net-zéro.
- Responsabilité et crédits carbone : Les contributions climatiques et les crédits carbone de haute intégrité sont encouragés, mais uniquement en complément des réductions directes et non pour s’y substituer.
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