Le salon Préventica de Rennes s’est ouvert mardi 16 juin sur une conférence inaugurale dédiée à un enjeu fort : la montée en puissance de l’intelligence artificielle et son impact sur la qualité de vie et les conditions de travail. Si l’IA offre de formidables opportunités de gains de temps sur les tâches répétitives, elle est aussi le terreau de nouveaux risques psychosociaux.

Avec les outils d’aujourd’hui, certaines compétences individuelles, auparavant très valorisées, sont désormais à la portée de tous, par exemple synthétiser un dossier complexe, rédiger des présentations de qualité… Les salariés peuvent se sentir dépossédés. 

L’IA générative et demain l’IA quantique, au-delà des opportunités qu’elles recèlent, portent en elles le germe de nouveaux risques psychosociaux avec des risques de perte d’autonomie et de réduction des marges de manœuvre. Combinée au télétravail hybride, l’accélération de l’IA pourrait en effet mener à une surveillance accrue et à un copilotage homme-machine, bousculant la gestion des risques psychosociaux.

Pour plus d’informations, consultez l’article de PréventionBTP