De moins en moins de candidat(e)s, des profils de plus en plus atypiques,
Comment réussir à engager et manager les jeunes générations ?
Au programme :
- La valeur travail / entreprise sous le regard de 4 générations différentes
- Regards croisés et perceptions autour d’une indispensable bienveillance intergénérationnelle.
- Une jeune génération plurielle, aux attentes multiples ; focus sur l’exigence managériale.
- Le changement de regard et de posture, attention aux projections
- La consolidation de la relation pour une relation pérenne : co-construction avec le groupe de 2 outils de management utilisables dès la fin de la journée
Objectifs de la journée :
- Analyser les valeurs et les attentes des jeunes générations.
- Apprendre à décoder leur comportement et adapter ses pratiques.
Lieu :
H Center - 11 rue Benjamin Franklin - La Rochette
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