Près de six salariés sur dix ont été confrontés à des risques psychosociaux (RPS) au travail en 2024, selon l’édition spéciale du baromètre de la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP) publié le 6 novembre par le cabinet BDO. Le message est clair : les entreprises ne doivent pas sous-estimer les RPS, qui s’imposent désormais comme un risque juridique majeur.

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